Leg og lær med 23 ting +

Er du klar til en frisk omgang web 2.0?

Nu hedder det 23 ting +. Vi fortsætter med en ny ting hver måned. Det er indtil videre i et samarbejde mellem Horsens, Viborg og Silkeborg biblioteker.

På længere sigt går Horsens, Viborg og Silkeborg måske i samarbejde med Randers, Herning og København om et fælles 23 ting forløb, så vi kan skiftes til at lave månedens ting.

Vi har fra planlæggernes side være glade for at opleve det store engagement og den entusiasme som vi har set vores kolleger lægge for dagen i det oprindelige 23 ting forløb. Vi håber på at I har lyst til at være med frem over.

Der er nok ingen tvivl om at web 2.0-teknologier kommer til at fylde stadig mere i mediebilledet og som kulturbærer. Derfor er det en rigtig god idé at følge lidt med på feltet ved at prøve at arbejde med nogle af teknologierne.

LinkedIn

Camilla Thomsen fra Viborg Bibliotekerne har lavet den første månedens ting. Vi skal arbejde med LinkedIn der kan beskrives som en mere seriøs udgave af Facebook. LinkedIn er designet til håndtering af faglige netværk. F.eks. kan man anbefale kolleger og samarbejdsparter.

Du finder Camillas vejledning til denne måneds ting nedenfor.

God fornøjelse!

MMORPG - når een verden bare ikke er nok

Månedsopgaven går ud på at prøve et online-rollespil, her forkortet MMORPG (Massively Multiplayer Online Role-Playing Games).
Som i sidste måneds opgave kan du også her møde gamle kolleger og studiekammerater. Nu hedder de bare Nightwing, Nargul eller Salavain og har måske lyst til at tage på en spændende mission med dig.


Hvad er det ?
Fælles for de efterhånden mange MMOPRG er at man som spiller vælger en karakter, som man bevæger sig rundt med i en verden med et bestemt tema. Ens karakter udvikles gennem spillet; man kan for eks. blive bedre til at slås, heale, danse, smede osv. De erfaringer man får og de valg man træffer undervejs former karakteren.
Der er en høj grad af social interaktion i spillene. De fleste spillere oplever før eller siden at de er afhængige af andre spilleres specielle evner for at fuldføre missioner.

Det mest kendte og udbredte spil i øjeblikket er World of Warcraft som har over 10 millioner spillere. World of Warcraft har udviklet sig langt ud over det oprindelige spils grænser, for eks. kan man producere film med sine karakterer som denne smukke genindspilning af åbningscenen fra Baywatch: http://www.youtube.com/watch?v=UbmSt1yuxCQ
Andre vælger at blive gift i spillet, holde fester osv. Dette er ikke en del af 23-ting opgaven...


Hvem spiller ?
Spil, og i høj grad MMORPG, er som regel ikke forbeholdt bestemte aldersgrupper eller køn. Spilproducenterne har opdaget at markedet er enormt og der bliver taget hensyn til det i spillenes design.


Hvordan kommer man i gang ?
Et udpluk af de mest populære MMORPG kan ses her: http://da.wikipedia.org/wiki/MMORPG
De fleste kræver en form for betaling, som regel et månedligt abonnement, men giver lov til at spille gratis i en periode.

Jeg har udvalgt to spil, RuneScape og Dofus, som er forholdvis lette at komme i gang med:
RuneScape
RuneScape kræver ikke installation på pc'en, men er begrænset rent grafisk.

Dofus
Dofus kræver installation på pc'en: http://www.dofus.com/en/mmorpg/download/full.html

Vælg et spil og prøv at:

• Registrere dig som bruger
• Oprette en karakter
• Bevæg dig rundt på øvelsesbanen. I starten af spillet guides man af tips på skærmen, så man bliver ledt gennem de basale

En egentlig trin-for-trin vejledning fører for vidt her, men prøv dig lidt frem og forsøg at få en fornemmelse af hvad der optager så mange mennesker dag og nat.

LinkedIn

Denne første måneds-opgave går i al sin enkelhed ud på at opbygge og vedligeholde sit professionelle netværk.

Hvor du med MySpace og Facebook kan netværke på det helt personlige plan, tilbyder LinkedIn dig en platform til at vedligeholde dit professionelle netværk.
Her kan du møde forhenværende og nuværende kolleger, studiekammerater og venner, men der er hverken sjove applikationer eller musik, du kan lægge på din profil. Til gengæld får du muligheden for at opbygge et netværk, der siger spar to.

LinkedIn består af mere end 17 millioner profiler, der sammenflettes på kryds og tværs. Filosofien er, at du opbygger et nært netværk af personer, du kender direkte (første grad). Gennem dem bliver du forbundet til deres kontakter (anden grad). Og deres kontakter igen (tredje grad). Til sammen udgør de tre grader dit netværk.

På din LinkedIn-profil lægger du dit CV og andre relevante informationer.
En LinkedIn-profil er ikke en du behøver tjekke hver dag eller hver uge – det er et værktøj, du har og benytter dig af, når det er relevant. Fx i forbindelse med projekter kan man søge efter præcist de rette personer til teamet, eller efter de rette personer at spørge til råds.
Flere firmaer er endvidere begyndt at slå stillinger op eksklusivt på LinkedIn, og det er her, netværket for alvor kommer til sin ret (og man faktisk kan se formålet med det), da disse firmaer sætter deres lid til, at deres ansatte kan anbefale nogle gode (fremtidige) medarbejdere. For der findes som bekendt ikke bedre anbefalinger end dem, fra folk man kender.

Som med al web 2.0 går anbefalingerne begge veje – du anbefaler gode kolleger, og de anbefaler dig. Husk at jo flere informationer du tilføjer om dig selv, og jo flere kontakter du får, jo bedre er dine muligheder for at blive fremfundet.

Hvordan bliver jeg oprettet?
Gå til http://www.linkedin.com/. Vælg "join now". Herefter skal du angive blandt andet navneoplysninger og stillingsoplysninger. Du må selv vælge, hvilken e-mail-adresse du bruger til at registrere dig med, men husk på den, for det er den, du logger ind med.

Hvordan tilføjer jeg personer til mit netværk?
Der er flere forskellige metoder.
Den første er, at du kan søge i din e-mail-adressebog ("add contacts from your address book" – herefter skal du give LinkedIn tilladelse til at hente adresser fra fx din Gmail eller Yahoo!-konto).
Hvis nogle af dine kontakter allerede er oprettet hos LinkedIn, vil de figurere på en separat liste, hvis du vælger "show LinkedIn users". Ellers kan du vælge at invitere de kontaker, du gerne vil have i dit netværk.



Andre muligheder er søgning på arbejdssteder og tidligere kolleger samt på tidligere studie-/klassekammerater.
Du kan altid søge fritekst på både personer, jobtitler, firmaer, skoler osv. i søgebjælken, der findes på alle sider.



Nu har jeg tilføjet samtlige kolleger – hvad så?
Så er det, det sjove begynder. Du kan tjekke, hvad der rører sig i dit netværk ("network updates"). Fx om flere kolleger og gamle studiekammerater er blevet tilmeldt. Og så er der jo noget underligt fascinerende ved, at se sit netværk vokse for hver gang, man logger ind.
Det er ikke sikkert, du vil få brug for dit LinkedIn-netværk hverken i denne måned eller i år, men det er stadig en god ting at have – "man ved aldrig, hvornår man får brug for dem".



Og selvom du måske ikke får oprettet dig på LinkedIn, netværker du stadigvæk – næste gang chefen med slet skjult desperation i stemmen spørger dig, om du ikke kender nogen, der kan udfylde bibliotekets udstillingsplads i næste måned, og din kusine Mathilde rent faktisk er rigtig kreativ, men ikke har haft mulighed for at udstille før, og hendes kunst ville passe rigtig godt ind i lokalerne, ja, så netværker du, lige så snart du løfter røret og trykker Mathildes nummer.

Læs mere om netværk og LinkedIn i Bibliotekspressen 2007/19 s. 12-15.